רצף הוא שרשרת קודים שמשתנה לאורך ימי היעדרות רצופים מאותו סוג. דוגמה: ימי מחלה 1 עד 3 משתמשים בקוד אחד, ימים 4 ומעלה משתמשים בקוד אחר. רוב הארגונים לא צריכים את זה. דלגו אם ספק השכר לא מבקש.
פתחו ניהול מערכת < רצפי קודי שכר.
לחצו רצף חדש. הגדירו:
- שם. להתמצאות פנימית.
- סוג. על מה הרצף חל (שעות, קטגוריית היעדרות, סוג יום).
הוסיפו שלבים. כל שלב הוא פאזה אחת ברצף:
- גודל בימים לפאזה הזו.
- קוד לשימוש במהלך הפאזה.
- מיקום בקובץ (טריו בלבד).
השלבים רצים בסדר. פאזה 1 מכסה ימים 1 עד הגודל שלה, פאזה 2 מכסה את הקטע הבא, וכך הלאה.
לחצו שמור.
כדי לצרף רצף לשורה בקבוצת קודי שכר, פתחו את חלון המתקדם של השורה ובחרו את הרצף ברשימה הנפתחת.
דוגמה: דמי מחלה לפי חוק
לפי חוק דמי מחלה בישראל: יום ראשון של מחלה ללא תשלום, ימים 2 עד 3 בחצי תשלום, יום 4 ואילך בתשלום מלא. נניח שמערכת השכר שלכם משתמשת בקודים שונים לכל פאזה:
- ללא תשלום: קוד 850
- חצי תשלום: קוד 851
- תשלום מלא: קוד 852
צרו רצף עם סוג = קטגוריית היעדרות ושלושה שלבים:
| סדר | שם | גודל (ימים) | קוד |
|---|---|---|---|
| 1 | ללא תשלום | 1 | 850 |
| 2 | חצי תשלום | 2 | 851 |
| 3 | תשלום מלא | 9999 | 852 |
גודל גדול בשלב האחרון (9999) מכסה בפועל את כל הימים מ-4 ואילך.
צרפו את הרצף לשורת ההיעדרות "מחלה" בקבוצת קודי השכר ברירת המחדל.
עובד שלקח 7 ימי מחלה באותו חודש יקבל שלוש שורות בקובץ: קוד 850 בכמות 1, קוד 851 בכמות 2, קוד 852 בכמות 4. אם הוא לקח רק 2 ימי מחלה, שתי שורות: קוד 850 בכמות 1 וקוד 851 בכמות 1. שלב 3 לא יופעל.
חזרה לסקירה הכללית של ממשק השכר.
האם מאמר זה היה מועיל?
נהדר!
תודה על המשוב
מצטערים! לא יכולנו לעזור
תודה על המשוב
המשוב נשלח
אנו מעריכים את המאמץ שלכם וננסה לתקן את המאמר