בהגדרות ארגון ניתן להגדיר הסכם שכר כברירת מחדל, כלומר לכל עובד חדש שיוקם במערכת יהיה משויך אותו הסכם.
מנהל יכול לשייך לעובד הסכם שכר אחר :
1. יש להיכנס לניהול מערכת -- עובדים
2. יש ללחוץ על ניהול הסכם שכר בשורה של העובד/ת הרלוונטי
3. יש להגדיר את תאריך ההתחלה עבור אותו הסכם, לבחור את הפרופיל ולהוסיף ולשמור.
4. לאחר הוספת הפרופיל החדש של העובד הוא יוצג למעלה מתחת להסכם הקודם.
שימו לב שמחיקה של הסכם קיים (לחיצה על האיקס האדום בסוף השורה) מעדכנת רטרואקטיבית את כל הדיווחים של העובד/ת לפי ההסכם שכר החדש שיעודכן.